Urge sistema de cuidados y esquemas de pensiones para reducir brecha de género: Académica IBERO

• La Dra. Gabriela Luna Ruiz, del Departamento de Economía, señala que el trabajo no remunerado de las mujeres equivaldría al 26% del PIB

Ante la estadística que señala que cerca de 24 millones de las mujeres en México trabajan en la informalidad –un 55% no cuenta con seguridad social—, urge un sistema de cuidados y esquemas de pensión que permitan acortar la brecha de género, estimó la Dra. Gabriela Andrea Luna Ruiz, académica de tiempo completo del Departamento de Economía de la Universidad Iberoamericana (IBERO), Ciudad de México (CDMX).

Aclaró que esta situación no es una elección de las mujeres que en general tienen doble o triple jornada para realizar trabajos no remunerados en la casa, de cuidados de hijos o de padres y madres, por lo que necesita que en los trabajos formales haya mayor flexibilidad en los horarios.

La analista de nuestra casa de estudios indicó que es más fácil que las mujeres tengan flexibilidad laboral en la informalidad que en la formalidad, porque en trabajos con contrato tienen que cumplir ocho horas diarias y ejemplificó que, en Oaxaca, alrededor del 80% de las mujeres laboran de manera informal.

"En Guerrero, 75% trabaja en la informalidad; en Chiapas, el 78%, y en Puebla, el 68%. Si se incluyera todo el trabajo no remunerado de las mujeres en el quehacer, la cocina y en los cuidados al interior del hogar, equivaldría aproximadamente al 26% del Producto Interno Bruto (PIB)", resaltó.

Apuntó que los trabajos informales para las mujeres se hallan en comercios al menudeo, en cocinas económicas o en el sector servicios que no requiere alta tecnologización, ni alto requerimiento de capital humano, donde con baja formación, se pueden incluir a estas actividades.

México requiere pensiones contributivas dignas para las mujeres

También, mencionó que **el 50% de las mujeres padece hipertensión, un 25 vive con diabetes, un 30% padece obesidad **y más del 35% de las adultas mayores tiene artritis o enfermedades articulares, por lo que en México se requiere un sistema de cuidados que permita acortar la brecha de género.

Resaltó que en Alemania el gobierno ofrece seis meses de permiso para el cuidado compartido cuando hay el nacimiento de un bebé, ya sea para la madre o para el padre, lo cual implica que no solamente una de las dos partes de la familia le implique una pérdida de ingresos.

“En Francia, por tener hijas o hijos, el Estado subsidia que una persona les vaya a hacer labores domésticas. Hay que empezar a ponerle precio al trabajo dentro de la casa. Eso nos haría más conscientes del valor económico de las mujeres, que pareciera que es altruista al interior del hogar”, acotó.

La Dra. Luna Ruiz puntualizó que desde el Estado se puede pensar en algún esquema flexibilizado que permita que las mujeres mexicanas, aún sin estar en la formalidad, pueden tener una pensión contributiva digna a lo que trabajaron a lo largo del ciclo de su vida.