La DEC sirvió a un total de 8,010 personas mediante formatos presenciales, híbridos, a distancia y en línea.
La emergencia sanitaria mundial no inhibió el poder de vinculación e incidencia institucional de la IBERO, por el contrario, estimuló desde nuestra más pura tradición de cooperación con gobierno, empresa y sector social, proyectos de formación para la vida y el trabajo en apego a nuestra misión y visión institucional.
Este 2020, en plena crisis del coronavirus, la Dirección de Educación Continualogró transformarse para servir y lo hizo a un total de 8,010 personas mediante formato presencial, híbrido, a distancia y en línea en toda la República mexicana, estuvimos a la altura del llamado de sectores sociales vulnerables, entidades gubernamentales y corporativos, que vieron en la Ibero una aliada cercana para no detener sus necesidades de capacitación.
La DEC actualizó a su equipo administrativo y al claustro para brindar con pleno sentido de servicio y calidad un complejo esquema de procesos formativos, entre otros temas, en las áreas que han sido, son y serán prioridad para la Ibero y la Compañía de Jesús: Derechos Humanos de Grupos Vulnerables, Perspectiva de Género, Seguridad Ciudadana, Teología y Gestión Cultural.
Destacamos la cooperación estrecha con la Vicerrectoría Académica que permitió diseñar, impartir y evaluar durante los meses complejos de junio y julio un programa en línea de impacto nacional, dirigido a los funcionarios de la Secretaría de Salud responsables de atender el bienestar emocional de niñas, niños y adolescentes afectados por la crisis sanitaria (en vinculación directa y creativa con el Departamento de Psicología ), también destacamos que la Secretaría de la Defensa Nacional otorgó a la IBERO dos contratos relevantes, para capacitar mediante 10 diplomados a cuadros castrenses de todo el país en dos áreas prioritarias: "La enseñanza-aprendizaje con perspectiva de género para las y los instructores del S.E.M." y "Violencia Familiar y Derechos Humanos", el primero , para transversalizar la perspectiva de género en el Sistema Educativo Militar - Universidad del Ejército y, el segundo, para fortalecer la atención especializada en los Centros de Atención Infantil del Ejército.
La IBERO, a través de la DEC-DGVU, así mantiene firme su presencia social y estrecha lazos de colaboración y confianza pues en el mercado existe ya una certeza en tanto prestadores de servicios especializados en procesos complejos de formación del adulto trabajador y en circunstancias críticas: nuestros aliados han constatado nuestra capacidad a nivel administrativo, logístico, académico, comercial y de gestión para brindar SIEMPRE servicios de capacitación a nivel local, regional, nacional e internacional en formatos presenciales, híbridos, a distancia y en línea en apego a una visión ética - humanista y altos estándares de calidad académica y de servicio (las evaluaciones de nuestros clientes así lo señalan en cada programa impartido).
Transformarse para servir y servir para transformar es la consigna de la DEC-DGVU este año de pandemia.
Ve aquí, de manera sintética, el trabajo realizado para satisfacer necesidades reales, por demanda y a la medida de las exigencias de los actores sociales, gubernamentales y empresariales que contrataron nuestros servicios este año: https://www.diplomados-ibero-blog.mx/l/incidencia-en-la-contingencia-8-010-adultos-capacitados-en-la-crisis-sanitaria/
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PRL/ICM