PRENSA IBERO
AUTOR
Luis Reyes
Reportero de la Dirección de Comunicación Institucional
- El proyecto se enfoca en generar evidencia científica sobre la salud mental laboral en México
- También busca visibilizar riesgos psicosociales, medir su impacto y orientar políticas públicas y estrategias empresariales basadas en datos
El Observatorio de Salud Mental Laboral y Ocupacional de la Universidad Iberoamericana (IBERO) se integró como actor clave en el desarrollo de la ENSAMET 2026, iniciativa nacional que busca generar, por primera vez, un diagnóstico integral sobre la salud mental en el trabajo en México, con base en evidencia científica y rigor estadístico.
Durante la presentación del proyecto, la Dra. Erika Villavicencio-Ayub, presidenta académica del Colegio Nacional de Psicología Clínica para el Trabajo (CONAPSIT), destacó la urgencia de visibilizar los riesgos psicosociales que enfrentan millones de trabajadoras y trabajadores, que actualmente permanecen subregistrados en las estadísticas oficiales.
La especialista subrayó que, aunque existen más de 500 mil riesgos laborales reportados anualmente, que corresponden principalmente a accidentes físicos, mientras que problemáticas como ansiedad, depresión o burnout —que afectan a un alto porcentaje de la población trabajadora— no cuentan con una medición nacional específica ni con correlaciones claras entre condiciones laborales y daño clínico.
La IBERO, a través de su Observatorio de Salud Mental, participa como parte del eje académico dentro de un modelo de “triple hélice”, que articula esfuerzos entre academia, gobierno y sector empresarial. Este enfoque busca garantizar la validez metodológica del estudio y su impacto en políticas públicas y estrategias organizacionales.
La ENSAMET 2026 —Encuesta Nacional de Salud Mental en el Trabajo— se plantea como un instrumento epidemiológico, preventivo y transdisciplinario que permitirá establecer una línea base sobre la prevalencia de padecimientos mentales vinculados al entorno laboral.
Además, facilitará la identificación de sectores vulnerables y la estimación del impacto económico que estas condiciones generan en la productividad nacional.
Villavicencio-Ayub advirtió que el país enfrenta un “vacío epistemológico”, donde predominan percepciones subjetivas sobre el estrés y datos fragmentados, lo que limita la construcción de políticas efectivas.
“No podemos transformar lo que no medimos”, enfatizó al convocar a la comunidad académica y empresarial a sumarse al proyecto.
La participación de la IBERO resulta estratégica, ya que aportará experiencia en investigación, análisis de datos y diseño de intervenciones, fortaleciendo la generación de evidencia que permita actualizar marcos normativos como la NOM-035 y avanzar hacia una cultura laboral centrada en el bienestar.
El proyecto también contempla traducir los hallazgos en acciones concretas, desde programas de prevención hasta políticas públicas que incidan en la calidad de vida de los trabajadores.
La meta, coincidieron los especialistas, es pasar del cumplimiento normativo a una verdadera transformación basada en datos.