‘Terror godín’: cineastas IBERO llevan a Shorts México una historia sobre los miedos de la oficina

Su apuesta es un horror cercano, reconocible, casi doméstico. O, como lo definieron durante una entrevista con Prensa IBERO, “terror godín”.

“Es muy de nosotros, muy personal, muy cercano. No es una casa embrujada en el bosque”, explicó Adrián Alarcón al hablar de aquello que encontró desde la primera lectura del guion.

Cuando la oficina se convierte en escenario de terror

Telaraña sigue a una mujer cuya vida profesional y personal comienza a desmoronarse. Frente a lo que ocurre, sus primeras sospechas recaen sobre otras mujeres de su entorno laboral.

Ahí aparece una de las capas que más interesaron al equipo: cómo el patriarcado también puede infiltrarse en las relaciones cotidianas de trabajo y alimentar rivalidades, sospechas y desconfianza entre las propias mujeres.

Para Carolina Rivas, que la historia tuviera una protagonista mujer fue una de las primeras razones para involucrarse.

“Quería reflejar el terror cotidiano que viven muchos trabajadores y trabajadoras”, explicó. Desde que se incorporó, el equipo ha trabajado en pulir el guion para mantenerlo actual, coherente y cercano.

Rivas ya conoce, además, lo que significa llevar un proyecto colectivo surgido de la IBERO hasta Shorts México. En 2025 formó parte del equipo de Manolo, cortometraje realizado por egresadas y egresados de la Maestría en Cine que llegó a la selección oficial del festival. Esa experiencia ejemplifica una práctica que el propio posgrado impulsa: formar crews cuyos integrantes continúan trabajando juntos después de las aulas.

Una historia nacida en un momento catártico

El primer hilo de Telaraña lo tejió Jorge Luis Cortés.

Cortés, estudiante de la Maestría en Cine de la IBERO, escribió el guion mientras atravesaba un momento que describe como catártico. Al terminarlo pensó que ahí había una historia que merecía convertirse en película.

El primero a quien llamó fue Adrián Alarcón, compañero de generación con quien ya había realizado otros ejercicios. Después buscó a Carolina Rivas porque consideró que la historia necesitaba también una mirada femenina.

Cuando el proyecto tomó el camino del terror con mayor claridad apareció otro nombre: Fabio Colonna.

“Le mandé la carpeta, le mandé el guion e inmediatamente dijo que sí”, recordó Cortés.

La elección tenía sentido. Fabio Colonna, egresado de la Licenciatura en Comunicación de la IBERO, ha desarrollado buena parte de su trayectoria dentro del horror. Es fundador de Reserva Films y escribió y dirigió Unheimlich, cortometraje de terror psicológico que obtuvo alrededor de 30 premios internacionales. Colonna ha dicho anteriormente a Prensa IBERO que le atrae el género porque el miedo es una emoción universal y porque el horror permite explorar zonas profundas de la experiencia humana.

En Telaraña, sin embargo, encontró algo distinto.

“Cada proyecto tiene su propia naturaleza y su propia esencia”, dijo. Lo sedujo la combinación entre una situación cotidiana y ciertos giros inesperados, pero también la posibilidad de trabajar con personas que aportan métodos, miradas y habilidades diferentes.

El cine también se sostiene entre muchas manos

Poco a poco, la historia dejó de pertenecer únicamente a cuatro personas.

Profesores, compañeros, cineastas y especialistas comenzaron a leer, aconsejar y aportar al proyecto. Entre ellos, el equipo mencionó a José Ángel Villegas, Fernando Moreno “El More”, Alfonso Zárate y a docentes de guion como Israel León y Luis Fernando Zubieta.

Algo similar forma parte de la trayectoria de Colonna: Reserva Films nació cuando estudiaba Comunicación en la IBERO junto con Rejaz F. Guizar, y desde entonces ha construido buena parte de su trabajo cinematográfico mediante equipos que se forman alrededor de cada historia.

En Shorts México, esa lógica reapareció.

Jorge Luis recordó que varios proyectos vinculados con la IBERO coincidieron en la competencia, pero eso no generó distancias.

“Nunca hubo como un sentimiento de ‘somos competencia, ya no nos hablamos’”, dijo. Al contrario, entre ellos existía el deseo de que alguno lograra obtener el estímulo.

“Si no estás abierto a crear equipo, no la vas a armar”.

La terquedad de permanecer

Pero hacer cine también significa acostumbrarse a escuchar “no”.

Durante la entrevista hablaron de proyectos rechazados, convocatorias, cuotas de inscripción y espacios de exhibición limitados.

Por eso Carolina Rivas encontró una palabra para describir lo que se necesita para seguir: terquedad.

“Una de las cualidades que hay que tener es terquedad y la terquedad de permanecer”, afirmó.

Telaraña no obtuvo el estímulo económico de Shorts México, pero el equipo no piensa guardar el guion.

Ahora fortalecerán la carpeta, seguirán trabajando la historia y buscarán nuevas convocatorias. Mientras tanto, más personas se han acercado para colaborar: especialistas en efectos, animación, actrices y actores que quieren sumarse cuando llegue el momento de filmar.

La meta es volver a Shorts México, pero con Telaraña ya convertida en cortometraje.

La red que sostiene

Cuando Jorge Luis Cortés escribió la historia, atravesaba un momento en el que desconfiaba más de las personas.

Hoy la palabra telaraña tiene para él otro significado.

Durante la entrevista, el equipo encontró una imagen para explicarlo:

“La telaraña puede ser una trampa o puede ser esa red que te sostiene”.

Mientras dentro de Telaraña una mujer intenta descubrir de quién debe cuidarse, fuera de la pantalla Jorge Luis, Carolina, Adrián y Fabio siguen haciendo exactamente lo contrario: sumar personas, extender hilos y construir la red que necesitan para que esa historia llegue a existir.