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PRENSA IBERO
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• La Licenciatura en Administración de Empresas de la IBERO prepara líderes capaces de tomar decisiones estratégicas en entornos marcados por la incertidumbre, la inteligencia artificial y la transformación constante de los mercados • Con una formación humanista, pensamiento crítico y experiencia práctica, sus egresados desarrollan las competencias que hoy demandan las organizaciones para competir sin perder de vista a las personas
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Reportero de la Dirección de Comunicación Institucional · Contacto de prensa: luis.reyes@ibero.mx

La volatilidad se ha convertido en la nueva normalidad para las empresas. Inflación, tensiones geopolíticas, cambios en las cadenas globales de suministro, Inteligencia Artificial (IA), automatización y consumidores cada vez más exigentes obligan a las organizaciones a reinventarse constantemente. En este escenario, administrar una empresa ya no significa únicamente optimizar recursos o incrementar la rentabilidad; implica liderar personas, anticipar escenarios y tomar decisiones con información incompleta.
Frente a este contexto, la
Para la Mtra. Lourdes Rojo, Académica que imparte las materias de Administración y Liderazgo y Ética Empresarial, la incertidumbre dejó de ser una excepción para convertirse en el entorno cotidiano de cualquier organización. Por ello, la universidad forma administradores preparados para desenvolverse en escenarios cambiantes, sin depender de condiciones estables.
"La realidad empresarial exige mucho más que aplicar modelos aprendidos en los libros. Nuestros estudiantes aprenden a enfrentar escenarios complejos, pero siempre con una sólida base humanista, ética y de valores. Esa es una de las mayores fortalezas de la formación en la IBERO", explica.
Uno de los principales retos para las nuevas generaciones será decidir en contextos donde nunca se tendrá toda la información disponible. Ante ello, la licenciatura fortalece competencias como el pensamiento crítico, la creatividad, la resiliencia, la innovación y la capacidad de formular estrategias con base en evidencia, sin perder de vista la intuición profesional.
La académica explica que esa intuición no surge de la improvisación, sino de un proceso de análisis permanente. El alumnado estudia tendencias internacionales, analiza indicadores económicos, conoce casos reales, desarrolla experiencias en empresas y aprende a cuestionar la información antes de convertirla en decisiones.
"Queremos que las y los estudiantes desarrollen una intuición informada. No se trata de decidir por corazonadas, sino de interpretar el contexto, analizar datos, entender hacia dónde se mueve el mundo y construir estrategias con fundamentos sólidos", señala.
A este desafío se suma la irrupción de la inteligencia artificial, que está modificando la manera en que operan las organizaciones. Mientras muchas tareas analíticas podrán automatizarse, el liderazgo adquiere una dimensión todavía más humana.
En la IBERO, el futuro administrador o administradora de empresas aprende a utilizar la tecnología como una herramienta para incrementar la productividad y la eficiencia, pero también desarrolla habilidades que ninguna plataforma puede sustituir: empatía, comunicación, acompañamiento emocional, capacidad de inspirar equipos y liderazgo ético.
"La inteligencia artificial puede optimizar procesos, pero el líder seguirá siendo quien genere confianza, gestione personas y tome decisiones responsables. Buscamos formar un liderazgo híbrido: profundamente humano y tecnológicamente competente", afirma Lourdes Rojo.
Ese equilibrio también se refleja en la visión empresarial que impulsa la universidad. En momentos de crisis, muchas organizaciones priorizan únicamente la supervivencia financiera; sin embargo, la IBERO promueve un modelo donde la rentabilidad convive con la responsabilidad social, el cuidado del medio ambiente y el bienestar de todos los grupos de interés.
Las y los estudiantes incorporan criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) como parte de la toma de decisiones, entendiendo que las empresas exitosas del futuro serán aquellas capaces de generar valor económico sin perder de vista la dignidad de las personas y el impacto de sus acciones.
Además de una sólida preparación técnica, la licenciatura fortalece competencias cada vez más valoradas por las organizaciones: liderazgo colaborativo, comunicación efectiva, trabajo multicultural, innovación, negociación, autogestión y adaptación al cambio. Estas habilidades se desarrollan mediante proyectos prácticos, experiencias con empresas, servicio social, prácticas profesionales e interacción constante con escenarios reales.
Para la Mtra. Rojo, el principal diferenciador de un egresado de Administración de Empresas de la IBERO no está únicamente en lo que sabe, sino en la manera en que entiende el liderazgo.
"Los conocimientos técnicos hoy están al alcance de cualquiera. Lo que realmente distingue a nuestros egresados es su actitud humanista, su pensamiento crítico y su capacidad para competir sin perder de vista a las personas. Formamos líderes estratégicos, pero también conscientes de su responsabilidad social".
Esa combinación entre excelencia académica, visión global y formación humanista permite que quienes estudian Administración de Empresas en la IBERO estén preparadas o preparados para liderar organizaciones en un entorno donde el cambio dejó de ser una posibilidad para convertirse en la única constante. Porque el verdadero liderazgo no consiste en esperar tiempos de estabilidad, sino en construir oportunidades incluso en medio de la incertidumbre.
Las opiniones y puntos de vista vertidos en este comunicado son de exclusiva responsabilidad de quienes los emiten y no representan necesariamente el pensamiento ni la línea editorial de la Universidad Iberoamericana.
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