PRENSA IBERO
AUTOR
Jorge Luis Cortés
Reportero de la Dirección de Comunicación Institucional
- La Mtra. Mariana Gómez Álvarez Icaza advierte que las mujeres siguen enfrentando dobles y triples jornadas de trabajo ante la falta de políticas de crianza compartida
La decisión de maternar o no hacerlo únicamente puede tomarse en verdadera libertad cuando existen condiciones sociales, económicas y laborales equitativas entre hombres y mujeres, sostuvo la directora de la Cátedra de Teología Feminista de la Universidad Iberoamericana, Mtra. Mariana Gómez Álvarez Icaza.
En entrevista, la especialista explicó que muchas mujeres siguen enfrentando estructuras sociales y laborales que dificultan ejercer una decisión libre sobre la maternidad, ya que aún persisten modelos que colocan el peso de la crianza casi exclusivamente sobre ellas.
“Cualquier decisión de cualquier persona tendría que ser buena en la medida en que se ejerce en libertad”, afirmó: “Toda mujer tiene que tener libertad de decisión y desde ahí será bueno”.
La académica señaló que históricamente la maternidad ha sido romantizada y asociada a estereotipos de sacrificio, entrega absoluta y abnegación, lo que ha generado presiones sociales sobre las mujeres: “Se ha romantizado y sacralizado un ideal de madre que ha encasillado a las mujeres a que sólo ese debe ser su papel”.
Desde la perspectiva de la teología feminista, indicó, el problema no radica en la maternidad en sí misma, sino en que muchas veces se vive bajo condiciones desiguales y sin acompañamiento social ni institucional.
“El maternaje nunca va a ser individual, no funciona. Una mamá no cría en solitario”, explicó. “La crianza se da en comunidad”.
Gómez Álvarez Icaza sostuvo que actualmente muchas mujeres toman decisiones condicionadas por factores económicos, laborales o por la falta de políticas públicas que permitan equilibrar responsabilidades de cuidado entre hombres y mujeres: “No necesariamente se generan políticas públicas o acuerdos sociales para que sea una crianza compartida”.
La especialista puso como ejemplo el ámbito académico, en el que dijo, las etapas de mayor exigencia profesional suelen coincidir con los años en los que muchas mujeres deciden o podrían decidir maternar.
“El sistema académico está diseñado de manera que la etapa productiva académicamente coincide con la etapa de reproducción”, explicó.
Añadió que, aunque existen avances como licencias de paternidad o discusiones sobre corresponsabilidad en los cuidados, muchas de estas medidas todavía son insuficientes o no se cumplen plenamente.
Para la académica, construir condiciones equitativas implica transformar tanto políticas públicas como dinámicas culturales profundamente arraigadas.
“El mundo público no está hecho para eso”, señaló al referirse a la crianza y al cuidado: “Todo se metió en la casilla de la casa”.
La directora de la Cátedra de Teología Feminista IBERO subrayó que discutir estas desigualdades no significa desacreditar la maternidad, sino garantizar que pueda ejercerse desde la libertad y no desde la imposición social o la precariedad: “Las decisiones de las mujeres a no criar o no ser madres deben ser tomadas con mucho respeto”.
Quienes deseen acercarse a las actividades, materiales y seminarios de la Cátedra de Teología Feminista pueden consultar su portal oficial: Cátedra de Teología Feminista IBERO